📝 Editoryal Not:
Bu duyuru, sağlık sektöründe çalışan deneyimi ve kurum kültürünün sürdürülebilir başarı açısından önemini ortaya koymaktadır. Doğrudan klinik bir yenilik içermemekle birlikte, çalışan bağlılığı ve kapsayıcı iş ortamlarının sağlık hizmetlerinin kalitesine dolaylı katkı sağlayabileceğini vurgulaması bakımından değerlidir.
Astellas Türkiye, çalışan deneyimi, kapsayıcı kurum kültürü ve sürekli gelişim odaklı insan kaynakları uygulamalarıyla Great Place to Work® listesinde üst üste altıncı kez yer aldı. Uluslararası düzeyde çalışan deneyimi ve işyeri kültürünü değerlendiren Great Place to Work® tarafından gerçekleştirilen analiz sonucunda elde edilen bu başarı, şirketin güvene dayalı çalışma ortamını sürdürdüğünü göstermektedir.
Şirket, çalışanların fikirlerini özgürce ifade edebildiği, mesleki gelişim olanaklarına erişebildiği ve eşitlik ilkesinin desteklendiği bir iş ortamı oluşturmayı hedeflediğini vurgulamaktadır. Bu yaklaşımın, çalışan bağlılığını güçlendirmenin yanı sıra kurumsal sürdürülebilirlik ve hizmet kalitesine de katkı sağlaması beklenmektedir.
Astellas Türkiye Genel Müdürü Nilay Tarr, elde edilen başarının çalışanların katkılarıyla şekillenen kurum kültürünün bir yansıması olduğunu belirterek, çalışanların kendilerini değerli hissettikleri ve gelişim fırsatlarına ulaşabildikleri bir çalışma ortamını sürdürmeye devam edeceklerini ifade etti.