📝 Editoryal Not:
Bu basın bülteni, AstraZeneca Türkiye’nin iç yetenek gelişimi ve liderlik sürekliliği yaklaşımını göstermesi açısından kurumsal iletişim ve ilaç sektörü profesyonelleri için önem taşımaktadır. Özellikle onkoloji, kamu politikaları, sürdürülebilirlik ve uyum fonksiyonlarında gerçekleştirilen terfiler, şirketin büyüme stratejileri ile operasyonel yönetişim hedeflerini destekleyen kritik organizasyonel adımlar olarak öne çıkmaktadır. Şirket içinden yapılan atamalar, kurum kültüründe sürdürülebilir liderlik gelişiminin ve fonksiyonel uzmanlığın güçlendirildiğini göstermektedir. Verilen bilgiler güncel haber kaynaklarıyla uyumludur.
AstraZeneca Türkiye, büyüme stratejileri ve operasyonel hedefleri doğrultusunda şirket bünyesinde gerçekleştirdiği önemli terfilerle liderlik kadrosunu daha da güçlendirdi.
Şirket içerisinde başarılı çalışmalara imza atan dört yönetici, yeni dönemde AstraZeneca’nın stratejik önceliklerine yön verecek kritik görevlere atandı. Bu yeni yapılanma, özellikle onkoloji, stratejik analitik, kamu politikaları ve kurumsal uyum alanlarında şirketin büyüme hedeflerini desteklemeyi amaçlıyor.
Liderlik Kadrosunda Yeni Görevlendirmeler
Yeni görevlendirmeler kapsamında:
- Begüm Yavuz Soydan, Stratejik İçgörü ve Analitik Müdürü
- İrem Harman, Akciğer ve Gastrointestinal Sistem Kanserleri Pazarlama Müdürü
- Pelin Erdoğan Keysan, Kamu Politikaları ve Sürdürülebilirlik Müdürü
- Derya Ilıca, liderlik ekibinde Yönetmelik Uyum fonksiyonunda üst düzey görev
pozisyonlarına getirildi.
Bu atamalar, özellikle veri odaklı karar alma, onkoloji portföy yönetimi, sağlık politikaları ve regülasyon uyumu açısından şirketin operasyonel gücünü artırmayı hedefliyor.
Begüm Yavuz Soydan Kimdir?
2013 yılında Sabancı Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun olan Begüm Yavuz Soydan, 2018 yılında Koç Üniversitesi MBA Programı’nı tamamladı.
Kariyerine PwC’de Yönetim Danışmanlığı Analisti olarak başlayan Soydan, ardından PepsiCo’da Satış Stratejisi ve Dönüşüm alanında görev aldı.
Daha sonra Roche Türkiye’de yaklaşık beş yıl boyunca:
- stratejik içgörü ve planlama
- pazarlama
- hasta yolculuğu yönetimi
alanlarında çeşitli sorumluluklar üstlendi.
2021 yılında AstraZeneca Türkiye’ye katılan Soydan, son olarak Onkoloji İş Birimi’nde Kıdemli Ürün Yöneticisi olarak görev yapıyordu. Yeni rolünde şirketin ticari stratejilerine veri temelli analitik içgörü sağlaması bekleniyor.
İrem Harman Kimdir?
2019 yılında Boğaziçi Üniversitesi Kimya Mühendisliği Bölümü’nden mezun olan İrem Harman, kariyerine Socotab Leaf Tobacco’da başladı.
AstraZeneca Türkiye’ye katılmadan önce Roche bünyesinde yaklaşık beş yıl boyunca:
- pazarlama stratejileri
- hasta yolculuğu yönetimi
- ürün konumlandırma
alanlarında çeşitli görevler üstlendi.
2023 yılında AstraZeneca Türkiye’ye katılan Harman, son olarak Onkoloji İş Birimi’nde Kıdemli Ürün Yöneticisi olarak görev yapıyordu.
Yeni görevinde özellikle akciğer ve gastrointestinal sistem kanserleri portföyünün pazarlama stratejilerine liderlik edecek.
Pelin Erdoğan Keysan Kimdir?
2013 yılında Boğaziçi Üniversitesi İktisat Bölümü’nden mezun olan Pelin Erdoğan Keysan, yüksek lisansını İstanbul Üniversitesi Sosyal Politika ve Sosyal Hizmetler alanında tamamladı.
Kariyerinde sırasıyla:
- Transparency International Türkiye
- Garanti Emeklilik
- Vodafone Türkiye
gibi kurumlarda kamu politikaları, mevzuat ve uyum alanlarında görev aldı.
2023 yılında AstraZeneca Türkiye’ye Kamu Politikaları Müdürü olarak katılan Erdoğan Keysan, yeni görevinde sürdürülebilirlik stratejilerini de yönetecek. Bu rol, sağlık politikaları ve ESG odaklı kurumsal yönetim açısından stratejik önem taşıyor.
Derya Ilıca Kimdir?
Koç Üniversitesi Psikoloji ve İşletme bölümlerinden çift anadal derecesiyle mezun olan Derya Ilıca, AstraZeneca öncesinde PwC’de:
- uyum
- risk yönetimi
- suistimal önleme
- yaşam bilimleri danışmanlığı
alanlarında görev yaptı.
2023 yılında AstraZeneca Türkiye’ye Uyum İş Ortağı olarak katılan Ilıca, 2024 itibarıyla görev kapsamını Alexion Türkiye operasyonlarını da içerecek şekilde genişletti.
Yeni rolü, özellikle ilaç sektöründe etik uyum, regülasyon yönetimi ve kurumsal yönetişim açısından kritik önem taşımaktadır.
Stratejik Önceliklere Güçlü Liderlik Desteği
Bu atamalar, AstraZeneca Türkiye’nin özellikle:
- onkoloji büyüme stratejileri
- hasta odaklı pazarlama
- kamu ilişkileri
- sürdürülebilirlik
- regülasyon uyumu
alanlarındaki uzun vadeli hedeflerini destekleyen önemli organizasyonel adımlar olarak değerlendiriliyor.