📝 Editoryal Not:
Boehringer Ingelheim Türkiye’nin Altın Lider Ödülleri kapsamında hem CEO hem de İK liderliği alanında ödüllendirilmesi, şirketin kurumsal yönetim, çalışan deneyimi ve insan odaklı liderlik yaklaşımının sektör tarafından takdir edildiğini göstermesi açısından önemlidir. Sağlık sektöründe sürdürülebilir başarının yalnızca bilimsel inovasyonla değil, güçlü liderlik, kapsayıcı kurum kültürü ve yetenek yönetimiyle mümkün olduğu düşünüldüğünde, bu ödüller organizasyonel gelişim ve işveren markası açısından dikkat çekici bir örnek oluşturmaktadır.
İnsan ve hayvan sağlığı alanlarında yenilikçi tedaviler geliştiren Boehringer Ingelheim Türkiye, iş dünyasının prestijli organizasyonlarından biri olan Altın Lider Ödülleri kapsamında iki önemli ödüle layık görüldü.
Bu yıl beşincisi düzenlenen Altın Lider Ödülleri’nde, Boehringer Ingelheim Türkiye Genel Müdür & İnsan Sağlığı Direktörü Okan Güner, “En Beğenilen 50 CEO” listesinde yer aldı. Boehringer Ingelheim Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Özlem Kar ise “En Beğenilen 50 CHRO” listesine seçildi.
İnsan Odaklı Liderlik Yaklaşımına Sektörel Takdir
Boehringer Ingelheim Türkiye’nin aldığı bu ödüller, şirketin yalnızca sağlık alanındaki yenilikçi yaklaşımını değil; aynı zamanda insanı merkeze alan liderlik anlayışını, güçlü kurum kültürünü ve sürdürülebilir başarı vizyonunu da ortaya koyuyor.
Okan Güner: “Bu Başarı Güçlü Ekip Ruhunun Bir Sonucu”
Ödüle ilişkin değerlendirmede bulunan Boehringer Ingelheim Türkiye Genel Müdür & İnsan Sağlığı Direktörü Okan Güner, şu açıklamada bulundu:
“Altın Lider Ödülleri kapsamında bu ödüle layık görülmek benim için büyük bir onur. Bu başarı, Boehringer Ingelheim Türkiye olarak çalışanlarımızla birlikte oluşturduğumuz güçlü ekip ruhunun ve ortak hedeflerimize duyduğumuz bağlılığın bir sonucu. Aynı kararlılıkla değer yaratmaya ve hep birlikte daha büyük hedeflere yürümeye devam edeceğiz.”
Özlem Kar: “Bu Ödül Tüm Ekip Arkadaşlarımızın Emeğini Temsil Ediyor”
Boehringer Ingelheim Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Özlem Kar ise ödüle ilişkin şunları söyledi:
“Bu ödül benim için büyük bir gurur kaynağı. Boehringer Ingelheim Türkiye olarak insanı merkeze alan, kapsayıcı ve gelişimi destekleyen bir çalışma kültürü yaratmak için tutkuyla çalışıyoruz. Bu değerli ödülü tüm ekip arkadaşlarım adına alıyorum.”
Sağlıkta İnovasyon ve Kurumsal Sürdürülebilirlik Bir Arada
Boehringer Ingelheim Türkiye, insan sağlığı ve hayvan sağlığı alanında inovatif çözümler geliştirerek hastaların yaşam kalitesini artırmaya yönelik çalışmalarını sürdürürken; aynı zamanda çalışan deneyimini geliştiren liderlik anlayışıyla kurumsal başarıyı sürdürülebilir kılmayı hedefliyor.
Şirket, güçlü liderlik yaklaşımı ve insan kaynakları uygulamalarıyla sektörde örnek gösterilen kurum kültürünü geliştirmeye devam ediyor.