📝 Editoryal Not:
AstraZeneca Türkiye’nin “Kurumsal İtibar Araştırması Projesi” ile kazandığı “İnatçı Baykuş” ödülü, sağlık sektöründe sürdürülebilir itibar yönetiminin önemini vurgulayan güçlü bir örnektir. Proje, paydaş beklentilerini düzenli ve bilimsel bir yaklaşımla analiz ederek kurumsal iletişimin stratejik şekilde yönlendirilmesine katkı sağlamaktadır.
Türkiye Araştırmacılar Derneği (TÜAD) tarafından bu yıl 13. kez düzenlenen Baykuş Ödülleri, pazarlama ve kamuoyu araştırmalarının en başarılı örneklerini ödüllendirdi. AstraZeneca Türkiye Kurumsal İlişkiler ekibi, ERA Araştırma ve Danışmanlık iş birliğiyle yürüttüğü Kurumsal İtibar Araştırması Projesi ile “İnatçı Baykuş” kategorisinde Altın Baykuş ödülüne layık görüldü.
“İnatçı Baykuş” kategorisi, en az üç yıl boyunca düzenli yürütülen ve kurumların stratejik karar alma süreçlerine ışık tutan araştırmalara veriliyor. AstraZeneca Türkiye’nin ödüle değer görülen çalışması, şirketin kurumsal itibarını paydaşlar nezdinde güçlendirme ve sürdürülebilir biçimde koruma konusundaki istikrarlı yaklaşımını tescillemiş oldu.
AstraZeneca Türkiye Kurumsal İlişkiler Direktörü Erdal Kiraz, ödülle ilgili yaptığı açıklamada şunları söyledi:
“AstraZeneca Türkiye olarak, paydaşlarımız nezdinde güçlü bir itibar inşa etmek ve bunu sürdürülebilir kılmak için kararlılıkla çalışıyoruz. Kurumsal İtibar Araştırmamız, paydaşlarımızın ihtiyaçlarını ve beklentilerini anlamamızı sağlayarak daha etkili iletişim stratejileri geliştirmemize olanak tanıyor. Bu yıl ‘İnatçı Baykuş’ kategorisinde Altın Baykuş ödülünü kazanmak, araştırmamızın başarısını da teyit ediyor. Bu başarıda emeği geçen tüm ekip arkadaşlarımıza ve iş birliği yaptığımız paydaşlarımıza teşekkür ederiz.”
AstraZeneca Türkiye, yenilikçi tedavi çözümlerinin yanı sıra toplumsal faydayı artırmayı amaçlayan iletişim ve araştırma projeleriyle de sağlık sektöründe itibarını güçlendirmeyi sürdürüyor.
