📝 Editoryal Not:
Abdi İbrahim’in “İyileştiren Yüzler Arıyoruz” kampanyası, ilaç sektöründe hem istihdamı hem de yetenek gelişimini destekleyen önemli bir girişimdir. 200 yeni saha çalışanı alımıyla şirket, yalnızca kadrosunu güçlendirmekle kalmayıp, sektördeki liderliğini insan kaynağına yaptığı yatırımla pekiştiriyor. Bu hamle, sağlık sektöründe sürdürülebilir büyümenin ancak güçlü, donanımlı ve motive ekiplerle mümkün olduğuna dair güçlü bir örnek teşkil ediyor.
Türkiye’nin 23 yıldır kesintisiz lider ilaç şirketi Abdi İbrahim, “İyileştiren Yüzler Arıyoruz” sloganıyla yeni işe alım sürecini başlattı. Şirket, hem deneyimli profesyonellere hem de kariyerine ilaç sektöründe yön vermek isteyen genç yeteneklere uzun vadeli gelişim ve öğrenme fırsatları sunuyor.
Yeni istihdam planı kapsamında Abdi İbrahim, Türkiye genelinde yürütülen işe alım kampanyasıyla saha organizasyonuna 200 kişilik ek bir güç kazandırmayı hedefliyor. Toplamda 6.000 kişilik istihdam kapasitesiyle Türk ilaç sektörünün lideri olan şirket, 2.330 kişilik satış ve pazarlama kadrosuyla da sektörün en geniş saha ekibini oluşturuyor. Bu adım, Abdi İbrahim’in hem istihdam liderliğini pekiştirmesini hem de ülke ekonomisine katkısını sürdürmesini sağlıyor.
İşe Alım Kapsamı ve Başvuru Koşulları
Tıbbi Tanıtım Temsilcisi pozisyonu için başvuruda bulunmak isteyen adaylarda aranan temel kriterler şunlardır:
- Üniversite mezunu olmak,
- B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak ve aktif araç kullanabilmek,
- Seyahat engeli bulunmamak,
- Güçlü iletişim ve ikna becerilerine sahip, ekip çalışmasına yatkın olmak.
Gelişim ve Öğrenme Odaklı Kariyer Yolculuğu
Saha kadrosuna katılacak adaylar, rekabetçi ücretlendirme, prim sistemi, şirket aracı ve tablet gibi yan hakların yanı sıra, sürekli öğrenme ve gelişime odaklı bir çalışma kültürünün parçası olacaklar. Abdi İbrahim’in sunduğu mentorluk desteği ve performansa dayalı gelişim fırsatları, çalışanların kariyerlerini sağlam temeller üzerine inşa etmelerini sağlayacak.
Abdi İbrahim İnsan Kaynakları, Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Dr. M. Oğuzcan Bülbül, sürece ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:
“Abdi İbrahim’in 113 yıllık iyileştirme yolculuğundaki en büyük gücü, insana yaptığı yatırımdır. Yeni işe alım sürecimiz, yalnızca saha kadromuzu genişletmek değil; bilgi, deneyim ve potansiyeli bir araya getirerek sürdürülebilir başarıyı destekleyen güçlü bir yetenek altyapısı oluşturma vizyonumuzun bir parçasıdır. Bu yaklaşım, hem Türkiye’deki pazar liderliğimizi pekiştiriyor hem de uluslararası pazarlardaki büyüme hedeflerimize doğrudan katkı sağlıyor.”
Abdi İbrahim, yeni saha kadrosu ile hem insan odaklı kurum kültürünü güçlendirmeyi hem de ilaç sektöründe yenilikçi ve sürdürülebilir başarı hikâyelerine yenilerini eklemeyi hedefliyor.
